La Dirección Departamental de Trabajo, confirmó la nulidad de las cartas de pre avisos de retiro, de la empresa San Lucas subsidiaria de Sinchi Wayra, enviadas a sus trabajadores de la mina Totoral, porque, “no se justificó los despidos”.
“Nosotros colocamos un previo, donde la empresa debió demostrar si el trabajador incurrió en una causal de despido, no se justificó entonces el trámite queda en nada”, dijo el Director Departamental de Trabajo, Juan Carlos Rodríguez.
Agregó que la dirección de trabajo, envió un inspector al sector de la mina Totoral, la semana pasada, para constatar y exigir una justificación a la empresa San Lucas, para el despido de los trabajadores mineros, pero los administrativos no entregaron ninguna documentación y el trámite queda nulo y “no tiene valor legal porque el trabajador no incurrió en ninguna causal”, sostuvo Rodríguez.
“Hasta la fecha no existe nada, y este tema de la minería será tratado a nivel nacional, pero si el empresario no tiene documentación para demostrar que el trabajador a incurrido en faltas con la empresa no procederemos a decepcionar su lista de despidos”, afirmó Rodríguez.
Respecto a los pre-avisos de retiro, entregados sorpresivamente en algunas empresas mineras del país en las últimas semana, Rodríguez recalco: “Todo despido debe ser documentado, obviamente, todos sabemos que debe ser así, pero, repito, para un retiro debe existir siempre una causa justificada”. El jueves 4 de diciembre, el Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Totoral, envió una carta al Director Departamental de Trabajo, pidiendo la protección de acuerdo a la Ley del Trabajo, frente al cierre de las operaciones mineras de la empresa San Lucas. Rodríguez el martes 9 de diciembre menciono, que los 121 trabajadores mineros fueron intimidados por la empresa para presentar sus cartas de renuncia.
Finalmente, el director departamental de Trabajo, mencionó que el Ministerio de Trabajo realizará una reunión a petición de los mineros sindicalizados de Bolivia, para tratar el tema de los despidos, el lunes 5 de diciembre en La Paz.
“Nosotros colocamos un previo, donde la empresa debió demostrar si el trabajador incurrió en una causal de despido, no se justificó entonces el trámite queda en nada”, dijo el Director Departamental de Trabajo, Juan Carlos Rodríguez.
Agregó que la dirección de trabajo, envió un inspector al sector de la mina Totoral, la semana pasada, para constatar y exigir una justificación a la empresa San Lucas, para el despido de los trabajadores mineros, pero los administrativos no entregaron ninguna documentación y el trámite queda nulo y “no tiene valor legal porque el trabajador no incurrió en ninguna causal”, sostuvo Rodríguez.
“Hasta la fecha no existe nada, y este tema de la minería será tratado a nivel nacional, pero si el empresario no tiene documentación para demostrar que el trabajador a incurrido en faltas con la empresa no procederemos a decepcionar su lista de despidos”, afirmó Rodríguez.
Respecto a los pre-avisos de retiro, entregados sorpresivamente en algunas empresas mineras del país en las últimas semana, Rodríguez recalco: “Todo despido debe ser documentado, obviamente, todos sabemos que debe ser así, pero, repito, para un retiro debe existir siempre una causa justificada”. El jueves 4 de diciembre, el Sindicato Mixto de Trabajadores Mineros de Totoral, envió una carta al Director Departamental de Trabajo, pidiendo la protección de acuerdo a la Ley del Trabajo, frente al cierre de las operaciones mineras de la empresa San Lucas. Rodríguez el martes 9 de diciembre menciono, que los 121 trabajadores mineros fueron intimidados por la empresa para presentar sus cartas de renuncia.
Finalmente, el director departamental de Trabajo, mencionó que el Ministerio de Trabajo realizará una reunión a petición de los mineros sindicalizados de Bolivia, para tratar el tema de los despidos, el lunes 5 de diciembre en La Paz.
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